충남사회서비스원에서는 직원이 규제나 관행에 얽매이지 않고, 도민을 위해 소신껏 자율과 책임에 따라 일할 수 있는 여건 조성을 위해 적극행정 우수사례 선정, 사전 컨설팅, 적극행정·협업 마일리지 제도 등을 운영하고 있습니다.

2025년도부터 새롭게 시작되는 적극행정·협업 마일리지 제도에 대해 안내드립니다.

적극행정 활성화를 위한 직원분들의 적극적 노력으로

'도민의 행복을 채우는, 따뜻한 사회서비스가 실현' 될 수 있기를 기대합니다.

생동하는 봄날입니다. 오늘도 활기찬 하루 보내세요~