충남사회서비스원 인권경영헌장
우리는 ‘충남도민의 행복을 채우는 따뜻한 사회서비스 실현’을 위해
‘지속 가능한 사회서비스로 도민의 삶의 질을 증진하는 전문기관’으로서
지속가능한 발전을 추구하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 본 기관의 모든 경영활동 전반에 인권을 최우선 가치로 삼고,
임직원이 준수해야 할 올바른 가치판단과 행동규범의 기준으로서
‘인권경영 헌장’을 다음과 같이 선포하고 최선을 다할 것을 다짐한다.
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하나
우리는 UN세계인권선언 등 인권 관련 국내·외 각종 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
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하나
우리는 지역주민, 관계기관, 이해관계자 등 모두의 인권을 존중하고 보호한다.
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하나
우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대해 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 연령 등 어떠한 사유로도 차별하지 않는다.
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하나
우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않으며 직장 내 성희롱·괴롭힘을 금지한다.
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하나
우리는 법에서 정하는 노동법규를 준수하며 노동3권을 보장한다.
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하나
우리는 상호신뢰와 존중을 바탕으로 청렴·반부패 문화를 조성하기 위해 투명한 경영을 실천하고 점검한다.
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하나
우리는 인권침해가 발생하지 않도록 사전에 예방하고 피해자 보호와 구제를 위해 적극 노력한다.
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하나
우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진하고 직원의 권리보호를 위해 노력한다.
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하나
우리는 경영 및 사업운영 정보를 공개하고 충남도민의 정보 접근권을 보장한다.
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하나
우리는 국내·외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 탄소중립을 위해 노력한다.
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하나
우리는 모든 이해관계자와 동등한 관계로서 상생발전을 추구하며 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
충남사회서비스원장 김영옥
